ダイバーシティ・マネジメントと異文化経営 : グローバル人材を育てるマインドウェアの世紀

著者

• 馬越, 恵美子 マゴシ, エミコ

書誌事項

ダイバーシティ・マネジメントと異文化経営 : グローバル人材を育てるマインドウェアの世紀

馬越恵美子著

新評論, 2011.4

タイトル別名

Diversity and transcultural management : global human resources for Japanese companies

ダイバーシティマネジメントと異文化経営 : グローバル人材を育てるマインドウェアの世紀

タイトル読み

ダイバーシティ マネジメント ト イブンカ ケイエイ : グローバル ジンザイ オ ソダテル マインドウェア ノ セイキ

注記

前作『心根(マインドウェア)の経営学』(新評論, 2000年) を一新, 前作4論考に新稿4本を加え, 適宜微調整を施して編んだもの

内容説明・目次

内容説明

異文化経営は国民文化の違いによるビジネス慣習の相違に焦点を当て、ダイバーシティ・マネジメントは社内のさまざまな属性グループが持つ属性の相違に重心をおく。このように出発点は異なるが、両者は「あらゆる属性の人たちの多様性（ダイバーシティ）を尊重し、これを大切に活かす」という究極の目的を共有している。

目次

• 第１章　異文化コミュニケーション
• 第２章　マインドウェアの人事戦略
• 第３章　海外直接投資に打って出た日本企業
• 第４章　マインドウェアの芽はいずこに
• 第５章　地殻変動、その後
• 第６章　異文化経営とダイバーシティ・マネジメント
• 第７章　日韓企業におけるダイバーシティ・マネジメント
• 第８章　グローバル人材の育成と留学の効用

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB05552606
• ISBN:
  • 9784794808653
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 232p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC8 : 335.04
  • NDC9 : 335.04
  • NDC9 : 335.5
• 件名:
  • BSH : 経営
  • BSH : 経営管理
  • NDLSH : 多国籍企業