組織心理学 : 組織を知り活躍する人のために
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書誌事項
組織心理学 : 組織を知り活躍する人のために
（心理学の世界, 基礎編 ; 10）
培風館, 2011.10
- タイトル読み
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ソシキ シンリガク : ソシキ オ シリ カツヤク スル ヒト ノ タメ ニ
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注記
引用・参考文献: p265-275
内容説明・目次
内容説明
組織が採用試験のときから、学生に「コミュニケーション能力」や「リーダーシップ」を求めているのはなぜか。仕事を覚え、人になじみ、組織の一員として活躍するために必要な能力は何か。本書は、組織で活躍している人、これから活躍していく人に向けて、組織の心理と行動について具体的に解説したものである。成果を上げるための意思決定、対人葛藤のメカニズム、他者への効果的な働きかけ方などについて、事例をあげ、理論を添えて、わかりやすく紹介する。
目次
- １章 成長する組織の条件—個人とチームの知恵が成長の原動力
- ２章 組織への適応と役割の獲得—仕事を覚え、人になじむ
- ３章 モチベーション—自分と他者の意欲づけ
- ４章 能力の学習と評価—経験をもとに学習する習慣を身につける
- ５章 職場集団のダイナミックス—元気と成果を生み出すチームワーク
- ６章 コミュニケーション—コミュニケーション能力を身につける
- ７章 意思決定—選び、決め、実行する
- ８章 組織における影響力—周りの人が動いてくれるメカニズム
- ９章 リーダーシップ—課題を実現するための働きかけ
- １０章 組織の変革—組織と自分の将来を確実にするために
「BOOKデータベース」 より