大学生のためのドラッカー
著者
書誌事項
大学生のためのドラッカー
リーダーズノート出版, 2011.12-
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- タイトル別名
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Peter Ferdinand Drucker
- タイトル読み
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ダイガクセイ ノ タメ ノ ドラッカー
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注記
1: 大学生活編
2: 就職活動編
引用・参考文献一覧: 各巻末
内容説明・目次
- 巻冊次
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1 ISBN 9784903722399
内容説明
ドラッカーを通して伝える、「芽が出ない学生など、存在しない」という理由。
目次
- 第1章 デキる大学生と比較して落ち込む大学生に、ドラッカーは「成果を上げることは習慣である」と言った。(成果って何ですか?;どうして成果を上げる必要があるのですか?;成果を上げる能力は簡単に身に付くのですか? ほか)
- 第2章 努力しているのに何一つ芽が出ない大学生に、ドラッカーは「成すべきことを成し遂げる能力が必要である」と言った。(時間管理って何ですか?;時間管理にコツってありますか?;貢献するって、どういうことですか? ほか)
- 第3章 仲間をまとめてチームとして活動する自信がない学生に、ドラッカーは「チームの目的は、メンバーの強みを発揮させることにある」と言った。(マネジメントって何ですか?;マネジメントの役割は何ですか?;人を育てることもマネジメントですか? ほか)
- 巻冊次
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2 ISBN 9784903722405
内容説明
ドラッカーを通して伝える、「内定がでないことなど、あたりまえ」という理由。
目次
- 第1章 なかなか内定が出ない就職活動中の大学生に、ドラッカーは、「何になりたいか、何を投じて何を得たいか」と言った。(会社って何ですか?;なぜ働かなければいけないのでしょうか?;どのように就職活動を進めればいいでしょうか?;会社と聞けば、悪いイメージしかありません ほか)
- 第2章 なぜ俺の言う通りにできないのかと苛立つ大学生に、ドラッカーは「リーダーに必要なのは、真摯さである」と言った。(リーダーに求められる役割とは何でしょう?;リーダーという重圧に押し潰されそうです;僕の頑張りを誰も認めてくれません;リーダーとしてどう振る舞えばいいでしょう? ほか)
- 最終章 大学を卒業した後の人生が不安な大学生に、ドラッカーは「何によって憶えられたいか」と言った。
「BOOKデータベース」 より