女性の賃金問題とジェンダー

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女性の賃金問題とジェンダー

竹中恵美子著

（竹中恵美子著作集 / 竹中恵美子著, 4）

明石書店, 2012.2

タイトル読み

ジョセイ ノ チンギン モンダイ ト ジェンダー

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内容説明・目次

目次

  • 第１部　男女賃金格差（一九六〇年代）—労働市場研究からのアプローチ（婦人の賃金；婦人の低賃金構造と労働組合運動；婦人労働者の賃金問題）
  • 第２部　日本の賃金決定機構の特殊性とジェンダー（一九七〇年代）（七〇年代春闘と婦人の賃金；女子労働者と賃金問題；日本の企業内賃金構造の特質—いわゆる年功制の分析視角をめぐって）
  • 第３部　いかにして男女同一価値労働同一賃金原則を実現するか—その具体的階梯をめぐって（イギリス一九七〇年男女「同等賃金法」について；男女賃金格差とコンパラブル・ワース—一九九〇年代後半以降；再燃する男女同一価値労働同一賃金原則（コンパラブル・ワース）の意義）
  • 付論　ＩＬＯ看護婦条約の背景と意義

「BOOKデータベース」 より

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