ストーリーテリングのリーダーシップ : 組織の中の自発性をどう引き出すか

書誌事項

ストーリーテリングのリーダーシップ : 組織の中の自発性をどう引き出すか

ステファン・デニング著

白桃書房, 2012.4

タイトル別名

The secret language of leadership : how leaders inspire action through narrative

タイトル読み

ストーリー テリング ノ リーダーシップ : ソシキ ノ ナカ ノ ジハツセイ オ ドウ ヒキダスカ

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注記

監訳: 高橋正泰, 高井俊次

原著(Jossey-Bass, 2007)の翻訳

内容説明・目次

目次

  • 第1部 変革のリーダーシップとは何か?(変革のリーダーが陥る10の誤り;リーダーシップのことばの秘密)
  • 第2部 リーダーのためのストーリーテリング—6つのイネーブラー(明確な目標を提示し、新たな未来への熱い想いを引き出すこと;リーダー自らのストーリーを語り、目標へコミットすること;聞き手のストーリーを理解すること;ナラティブ・インテリジェンスを養うこと;真実を語ること;リーダーシップの存在をはっきりと印象づけること)
  • 第3部 リーダーのためのストーリーテリング—3つのステップと対話の持続(まず、聞き手の関心を喚起すること;次に、聞き手の関心を自発性に変えること;最後に、理由を示し、聞き手の自発性をさらに強固なものとすること;そして、さらに対話を続けること;エピローグ)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB09238374
  • ISBN
    • 9784561265672
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xxii, 398p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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