組織不祥事研究 : 組織不祥事を引き起こす潜在的原因の解明

書誌事項

組織不祥事研究 : 組織不祥事を引き起こす潜在的原因の解明

樋口晴彦著

白桃書房, 2012.9

タイトル別名

Study on latent causes of organizational misconducts

タイトル読み

ソシキ フショウジ ケンキュウ : ソシキ フショウジ オ ヒキオコス センザイテキ ゲンイン ノ カイメイ

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注記

博士学位論文「組織不祥事に関する理論的・実証的研究 : 経営学的視点からの考察」(千葉商科大学大学院政策研究科)に若干の加筆を行ったもの

引用文献: p313-333

内容説明・目次

内容説明

組織不祥事研究の新しいフレームワークを提示し、それを用いて18事例の組織不祥事の原因メカニズムを解明した上で、組織不祥事を誘発する潜在的原因4類型を抽出・分析する。

目次

  • 序章 本研究の目的
  • 第1章 組織不祥事の原因分析と実態調査
  • 第2章 組織不祥事に関するアウトソーシングの影響
  • 第3章 組織不祥事に関する成果主義の影響
  • 第4章 組織不祥事に関する組織文化の影響
  • 第5章 組織不祥事に関する効率性追求及びコスト削減の影響
  • 第6章 組織不祥事研究の位置付け
  • 第7章 結論

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB10147345
  • ISBN
    • 9784561265948
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xii, 343p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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