人と組織を強くする交渉力 : コンフリクト・マネジメントの実践トレーニング : 人間関係トラブルをWin-Winに転換する

書誌事項

人と組織を強くする交渉力 : コンフリクト・マネジメントの実践トレーニング : 人間関係トラブルをWin-Winに転換する

鈴木有香著

自由国民社, 2011.11

第2版

タイトル別名

Collaborative negotiation

人と組織を強くする交渉力 : コンフリクトマネジメントの実践トレーニング : 人間関係トラブルをWin Winに転換する

タイトル読み

ヒト ト ソシキ オ ツヨクスル コウショウリョク : コンフリクト・マネジメント ノ ジッセン トレーニング : ニンゲン カンケイ トラブル オ Win-Win ニ テンカン スル

大学図書館所蔵 件 / 14

この図書・雑誌をさがす

注記

参考文献: p238

内容説明・目次

内容説明

職場のもめ事・ビジネス交渉・クレーム処理などに効く!場の作り方からコミュニケーションの改善までうまくいく交渉の進め方がわかる。

目次

  • 第1章 コンフリクト解決の基本
  • 第2章 コンフリクトを分析する
  • 第3章 協調的交渉のプロセスと進め方
  • 第4章 コミュニケーションと感情の関係
  • 第5章 実践コミュニケーション・トレーニング
  • 第6章 様々なコンフリクト・マネジメントの手法

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB10288482
  • ISBN
    • 9784426113698
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    239p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ