ストレングスリーダーシップ : さあ、リーダーの才能に目覚めよう
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書誌事項
ストレングスリーダーシップ : さあ、リーダーの才能に目覚めよう
日本経済新聞出版社, 2013.3
- タイトル別名
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Strengths based leadership : great leaders, teams, and why people follow
ストレングス・リーダーシップ
ストレングスリーダーシップ : さあリーダーの才能に目覚めよう
- タイトル読み
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ストレングス リーダーシップ : サア、 リーダー ノ サイノウ ニ メザメヨウ
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注記
原著 (Gallup Press, c2008)の翻訳
原注: p258-261
内容説明・目次
内容説明
ジョブズを真似ても成功できない？あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか？最高のリーダーは常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう！ウェブテストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。あなたの強みを活かした「人の動かし方」を伝授。
目次
- １ 自分の強みに投資する（最高のリーダーを真似ても、人はついてこない；あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか）
- ２ チームの力を最大限に活かす（すぐれたチームに共通する４つの条件；リーダーシップの実例を見る ほか）
- ３ 「なぜ人がついてくるか」を理解する（人がついてくる４つの理由）
- ４ 実践編—強みを活かして人を率いる（ストレングス・ファインダーを受ける）
- ５ 資料編—ストレングス・リーダーシップに関する調査（あなたの強み—ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査；あなたのチーム—チームの熱意に関するギャラップの調査；人はなぜついてくるのか）
「BOOKデータベース」 より