東南アジアにおける日系企業の現地法人マネジメント : 現地の人材育成と本社のあり方
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書誌事項
東南アジアにおける日系企業の現地法人マネジメント : 現地の人材育成と本社のあり方
中央経済社, 2013.12
- タイトル別名
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Human resource management of Japanese companies in Southeast Asia
日系企業の現地法人マネジメント : 東南アジアにおける
- タイトル読み
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トウナン アジア ニオケル ニッケイ キギョウ ノ ゲンチ ホウジン マネジメント : ゲンチ ノ ジンザイ イクセイ ト ホンシャ ノ アリカタ
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注記
監修: 海外投融資情報財団
参考文献: p191-195
内容説明・目次
内容説明
東南アジア地域に進出している日系企業の現地法人を、いかに現地に根づかせ経営を成功させるか、先進企業の事例を挙げて解説。日系現地法人の生の声をヒアリングし、具体的な取り組み事例を基に、現場での人材育成や労務管理のあり方などを紹介。日本における本社マネジメントやグローバル・マネジャーの育成についても詳解。
目次
- 日本企業のグローバル化と東南アジアの重要性
- 第1部 日系企業はいかにして経営の現地化と人材育成を果たしたか(東南アジアにおける日系企業の現状と課題;現地調査の概要と背景;先進各社の取り組み1—消費財事業;先進各社の取り組み2—生産財事業;経営現地化と人材育成の障害と対応;タイ・ベトナムにおける労務管理の特徴)
- 第2部 東南アジアの潮流変化と日本企業の新たな挑戦(東南アジアにおける新たな展開;東南アジアにおけるグローバル戦略の有効性と地域統括会社;グローバルグループ経営の構築;日本本社のグローバル化の課題と挑戦;経営現地化と人材育成の展望と提言)
「BOOKデータベース」 より