ぼくがジョブズに教えたこと : 「才能」が集まる会社をつくる51条
著者
書誌事項
ぼくがジョブズに教えたこと : 「才能」が集まる会社をつくる51条
飛鳥新社, 2014.5
- タイトル別名
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Finding the next Steve Jobs : how to find, keep, and nurture creative talent
ぼくがジョブズに教えたこと : 才能が集まる会社をつくる51条
- タイトル読み
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ボク ガ ジョブズ ニ オシエタ コト : 「サイノウ」 ガ アツマル カイシャ オ ツクル 51ジョウ
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内容説明・目次
内容説明
スティーブ・ジョブズが「師」と仰いだ伝説の連続起業家、ついに語る。「強い組織」とは何か?リーダーは、そしてメンバーは、具体的に何をすべきか—?初めてつまびらかにする、「人材発掘・育成」および「強い組織づくり」についての珠玉のアドバイス集。
目次
- 第1部 次なるスティーブ・ジョブズをみつけて雇う方法(職場を「広告」にせよ;規則は柔軟に;クリエイティブな求人広告を打て;「情熱」を採用基準にせよ;「資格」も「経歴」も無視! ほか)
- 第2部 次なるスティーブ・ジョブズを育てる方法(パーティーで社員の口を軽くせよ;「統制された無秩序」を保て;いたずらを歓迎せよ;「分室」をつくれ;手柄はチームのものと心得よ ほか)
「BOOKデータベース」 より