宇宙飛行士の採用基準 : 例えばリーダーシップは「測れる」のか
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宇宙飛行士の採用基準 : 例えばリーダーシップは「測れる」のか
（角川oneテーマ21, D-33）
KADOKAWA, 2014.7
- タイトル別名
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宇宙飛行士の採用基準 : 例えばリーダーシップは測れるのか
- タイトル読み
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ウチュウ ヒコウシ ノ サイヨウ キジュン : タトエバ リーダーシップ ワ ハカレル ノカ
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内容説明・目次
内容説明
情報を“捨てる”勇気、平時の“対リスク”思考。“自分”を管理する力…一人の人生と日本の未来を懸けた「飛べる人材」を育む組織力とは？ＪＡＸＡ現役職員が初めて書く“選抜”の本質。
目次
- 第１章 宇宙を「職場」にする生き方—宇宙飛行士の人生（宇宙という職場と、宇宙飛行士の採用；宇宙飛行士のキャリアパス）
- 第２章 計算できない「心」をどう扱うか—宇宙の心理学（宇宙飛行士と心理学；国際宇宙ステーションの心理学；「宇宙開発会社」の心理学）
- 第３章 宇宙飛行士の採用基準—「適格者」を選ぶ（宇宙飛行士の選び方；選抜基準のつくりかた）
- 第４章 「飛べる人材」の育て方—正しく相手を信頼する（宇宙飛行士の教育環境；宇宙飛行士の仕事術）
「BOOKデータベース」 より