入門組織開発 : 活き活きと働ける職場をつくる
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書誌事項
入門組織開発 : 活き活きと働ける職場をつくる
(光文社新書, 755)
光文社, 2015.5
- タイトル別名
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組織開発 : 入門
- タイトル読み
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ニュウモン ソシキ カイハツ : イキイキ ト ハタラケル ショクバ オ ツクル
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注記
引用文献: p197-199
内容説明・目次
内容説明
近年、ビジネスの世界を始めとして、「組織開発」が脚光を浴びている。組織開発とは、戦略や制度といった組織のハードな側面だけでなく、人や関係性といったソフトな側面に働きかけ、変革するアプローチを指す。本書では、いま、組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを具体的な事例を交えて紹介。なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか、第一人者による格好の入門書。
目次
- 第1章 今、なぜ組織開発なのか(組織の人間的側面へのマネジメント;日本の組織の現代的課題)
- 第2章 組織開発とは何か—その特徴と手法(組織開発の考え方;組織開発の価値観;アメリカにおける組織開発の歴史;日本における組織開発の歴史;組織開発の手法)
- 第3章 組織開発の進め方(リーダー養成型組織開発による取り組み;パートナー型組織開発による取り組み)
- 第4章 日本の組織が活性化する鍵
「BOOKデータベース」 より