知識労働者の人的資源管理 : 企業への定着・相互作用・キャリア発達

著者

• 三輪, 卓己 ミワ, タクミ

書誌事項

知識労働者の人的資源管理 : 企業への定着・相互作用・キャリア発達

三輪卓己著

中央経済社, 2015.12

タイトル別名

Human resource management of knowledge workers

知識労働者の人的資源管理 : 企業への定着相互作用キャリア発達

タイトル読み

チシキ ロウドウシャ ノ ジンテキ シゲン カンリ : キギョウ エノ テイチャク・ソウゴ サヨウ・キャリア ハッタツ

注記

引用および参考文献: p277-291

内容説明・目次

内容説明

知識労働者の活躍と成長を促すマネジメントを探求する。

目次

• 序章　これからの人的資源管理の課題
• 第１章　ＨＲＭについてのこれまでの研究
• 第２章　知識労働者の企業への定着と相互作用、キャリア発達
• 第３章　ＳＨＲＭ（戦略的人的資源管理論）からの検討
• 第４章　成果主義をめぐる議論
• 第５章　コンサルタント等のＨＲＭ—インタビュー調査の分析結果（１）
• 第６章　ＩＴ技術者のＨＲＭ—インタビュー調査の分析結果（２）
• 第７章　ＨＲＭの多様性に関するアンケート調査の分析結果
• 第８章　知識労働者の意識や行動、成長に関するアンケート調査の分析結果
• 終章　ＨＲＭの新しいステージ

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB20265610
• ISBN:
  • 9784502160615
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: iv, vi, 296p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • NDLSH : 人事管理
  • NDLSH : 知識産業 -- 日本