OODA LOOP : 次世代の最強組織に進化する意思決定スキル

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OODA LOOP : 次世代の最強組織に進化する意思決定スキル

チェット・リチャーズ著 ; 原田勉訳・解説

東洋経済新報社, 2019.3

Other Title

なぜ、現場で成果をあげる組織は、PDCAではなくOODAを使うのか?

Certain to win

OODA LOOP : 次世代の最強組織に進化する意思決定スキル

Title Transcription

OODA LOOP : ジセダイ ノ サイキョウ ソシキ ニ シンカ スル イシ ケッテイ スキル

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Note

原著 (Xlibris, c2004) の翻訳

文献あり

その他のタイトル「なぜ、現場で成果をあげる組織は、PDCAではなくOODAを使うのか?」はブックジャケットによる

Description and Table of Contents

Description

ＡＩ、ＩｏＴ、ビッグデータ、ソーシャルメディアの発達によって、リアルタイムに環境変化のデータを収集し、機敏に判断して行動に移すスキルを高めることが、スピード重視のビジネスのなかで競争優位を築くための鍵になる。そのためには、ＯＯＤＡループを高速で回す組織づくりに取り組まなければならない。

Table of Contents

  • 第１章　強い者が戦いに勝つとはかぎらない
  • 第２章　目に見える数字だけでは最悪の結果を招く
  • 第３章　ＯＯＤＡループ—勝つべくして勝つための最強ツール
  • 第４章　ＯＯＤＡループはビジネスに何をもたらすのか
  • 第５章　ＯＯＤＡループを高速で回すための組織文化
  • 第６章　機動戦の原則をビジネスに応用する
  • 第７章　ＯＯＤＡループで実際に何をするべきか

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