サーベイ・フィードバック入門 : 「データと対話」で職場を変える技術 : これからの組織開発の教科書

著者

• 中原, 淳 ナカハラ, ジュン

書誌事項

サーベイ・フィードバック入門 : 「データと対話」で職場を変える技術 : これからの組織開発の教科書

中原淳著

PHP研究所, 2020.3

タイトル別名

Survey feedback

サーベイフィードバック入門 : データと対話で職場を変える技術

タイトル読み

サーベイ フィードバック ニュウモン : データ ト タイワ デ ショクバ オ カエル ギジュツ : コレカラ ノ ソシキ カイハツ ノ キョウカショ

内容説明・目次

内容説明

サーベイ・フィードバックとは？サーベイ＝組織調査などで得られたデータを、フィードバック＝現場に正しく届けて変革を導く。これからの職場の「新常識」！

目次

• 第１章　なぜサーベイ・フィードバックが必要なのか？
• 第２章　サーベイ・フィードバックの理論
• 第３章　効果的なサーベイ・フィードバックのプロセス：前編—サーベイの実施と職場の見える化
• 第４章　効果的なサーベイ・フィードバックのプロセス：後編—フィードバック・ミーティングの実施
• 第５章　サーベイ・フィードバックの盲点
• 第６章　サーベイ・フィードバックの企業実践事例

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB29919523
• ISBN:
  • 9784569845579
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 235p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC10 : 336.3
  • NDLC : DH226
• 件名:
  • NDLSH : 経営組織
  • NDLSH : 人事管理