組織設計と個人行動 : 「H.ミンツバーグ組織設計論」と「組織行動論」
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組織設計と個人行動 : 「H.ミンツバーグ組織設計論」と「組織行動論」
文眞堂, 2020.9
増補版
- タイトル別名
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組織設計と個人行動 : H.ミンツバーグ組織設計論と組織行動論
- タイトル読み
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ソシキ セッケイ ト コジン コウドウ : 「H.ミンツバーグ ソシキ セッケイロン」ト「ソシキ コウドウ ロン」
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注記
参考文献: p271-275
内容説明・目次
内容説明
組織と個人が共に発展する理想社会の実現を目指して。本書は「組織設計論」、「組織行動論」、そして変革時代に求められる「知（共通価値）の創造理論」を解説するとともに、理論を現実社会に適用するための創造的思考フレームワークと積極的行動モデルを提示している。経営学および組織論専攻の学生をはじめネ「組織と個人」の諸課題に取り組んでいる社会人の必読書である。
目次
- 第１部 組織設計（組織の基本的属性；組織の基本的類型；効果的な組織設計）
- 第２部 個人行動（モチベーション；リーダーシップ；コミュニケーション）
- 第３部 個人と組織の役割（知の創造と共通価値の創造）
「BOOKデータベース」 より
