日本的ジョブ型雇用
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日本的ジョブ型雇用
日経BP日本経済新聞出版本部 , 日経BPマーケティング (発売), 2021.11
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ニホンテキ ジョブガタ コヨウ
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内容説明・目次
内容説明
誤解を解き、現実解を提示。有識者の問題提起と詳細な事例で本質を解明。ジョブ型雇用の効果と課題を明らかにし、制度設計のポイントと課題を解説。経営と人事が果たすべき役割、個人の意識改革と働き方、教育・人材育成のあり方も提言。
目次
- １ ジョブ型雇用の本質と誤解（今、なぜ、ジョブ型雇用か；日本の「ジョブ型」を解剖する；「ジョブ型」を科学する；ジョブ型人材マネジメントの構築；ジョブ型人材マネジメントの課題；人材マネジメント改革における経営と人事の役割；「ジョブ型雇用」時代に個人はどう働くか）
- ２ ジョブ型雇用の論点（日本企業における日本的ジョブ型雇用転換の目的と課題とは？；日本的ジョブ型雇用における人事機能の課題；国内外共通のジョブ型人事制度導入のポイントとは？；ジョブ型雇用への転換で教育・育成はどう変化するべきか？；日本的ジョブ型雇用で労使関係はどう変わるか？；日本企業が目指すべき人材マネジメントのあり方）
- ３ ジョブ型導入企業事例（富士通—ＤＸ企業への変革を実現しイノベーションを起こすための人事制度；ＫＤＤＩ—ジョブ型の長所と自社らしさを活かす；Ｊ．フロントリテイリング—人財力重視に進化した人事に；ジョブ型導入企業事例から共通に見出される成功要因）
「BOOKデータベース」 より