The heart of business : 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ

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The heart of business : 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ

ユベール・ジョリー, キャロライン・ランバート著 ; 樋口武志訳

英治出版, 2022.7

タイトル別名

The heart of business : leadership principles for the next era of capitalism

ハート・オブ・ビジネス

The heart of business(ハート・オブ・ビジネス) : 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ

ハート・オブ・ビジネス : 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ

The heart of business : 人とパーパスを本気で大切にする新時代のリーダーシップ

The heart of businessハートオブビジネス : 人とパーパスを本気で大切にする新時代のリーダーシップ

タイトル読み

The heart of business : 「ヒト ト パーパス」オ ホンキ デ タイセツ ニ スル シンジダイ ノ リーダーシップ

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注記

序文: ビル・ジョージ

日本語版序文: 平井一夫

解説: 矢野陽一朗

内容説明・目次

内容説明

人こそがビジネスの核心。巨大企業ベスト・バイはどん底の最中、リストラでも事業縮小でもインセンティブでもなく、目の前の人とパーパスでつながることを選んだ。従業員、顧客、取引先、地域コミュニティ、そして株主と。稀代のリーダーが初めて語る。

目次

  • 第１部　仕事の意味（アダムの呪い；なぜ働くのか　ほか）
  • 第２部　パーパスフルな人間らしい組織（株主価値という絶対権力；“大聖堂”を築く　ほか）
  • 第３部　ヒューマン・マジックを解き放つ（「アメとムチ」を脱却する；第１の材料—個人の夢と会社のパーパスを結びつける　ほか）
  • 第４部　パーパスフル・リーダーになる（リーダーに大切なこと；パーパスフル・リーダーの５つの「あり方」）

「BOOKデータベース」 より

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