静かに退職する若者たち : 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと

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静かに退職する若者たち : 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと

金間大介著

PHP研究所, 2024.2

Other Title

考えさせたい大人、答えが欲しい若者

静かに退職する若者たち : 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと

Title Transcription

シズカ ニ タイショク スル ワカモノ タチ : ブカ トノ 1on1 ノ マエ ニ シッテ オイテ ホシイ コト

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Note

『Voice』2023年3月号-23年8月号の連載「考えさせたい大人、答えが欲しい若者」に書き下ろしを加え、改題し、加筆・修正したもの

Description and Table of Contents

Description

退職代行サービスを使う心理。本音を明かさない「いい子症候群」。Ｚ世代の理想の上司…。データと１０１人の「本音」調査で見えてきた若者の実像。職場のわかり合えないを乗り越える処方箋。

Table of Contents

  • 「笑顔の１ｏｎ１ミーティング」の翌週に辞める若者
  • 第１部　「１ｏｎ１の前」に知っておくべきこと（日本企業の現場で１ｏｎ１が求められる理由；見落とされがちな「１ｏｎ１の課題」；１ｏｎ１に求められるスキル；１ｏｎ１に対する「若者の本音」）
  • 第２部　なぜ、若者は突然会社を辞めるのか？（退職代行サービスを使う若者たち；「別の会社で通用しなくなる」と考える若者の心理；日本とアメリカの「静かな退職」；「とにかく正解を求める若者たち」の実像；今の若者にとって「理想の上司」とは；テンプレート化する社内新人研修）
  • 第３部　提案：これからも若者たちと共に前へ進むために（上司・先輩のための「フィードバック入門」）
  • 上司・先輩世代へ向けた５個の提案

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