女性リーダーはなぜ少ないのか? : リーダーシップとジェンダー

著者

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女性リーダーはなぜ少ないのか? : リーダーシップとジェンダー

坂田桐子著

ちとせプレス, 2024.8

タイトル別名

女性リーダーはなぜ少ないのか : リーダーシップとジェンダー

タイトル読み

ジョセイ リーダー ワ ナゼ スクナイノカ? : リーダーシップ ト ジェンダー

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注記

文献・注: p230-265

内容説明・目次

内容説明

リーダーを目指す女性が直面する障壁とは。リーダーシップとジェンダーに関する最新の研究知見から、女性リーダーが少ない現状と関連する心理的・組織的要因を解説・分析し、女性がリーダーとして活躍する組織や社会を作るための道筋を描く。

目次

  • 第１章　日本におけるジェンダーとリーダーシップの現状
  • 第２章　女性リーダー、女性管理職はなぜ少ないのか？
  • 第３章　ジェンダー・ステレオタイプとその影響力
  • 第４章　能力育成と職務におけるジェンダー
  • 第５章　リーダーシップ・スタイルとジェンダー
  • 第６章　女性活躍推進策の意義と効果
  • 第７章　ダイバーシティと組織・社会
  • 第８章　これからのリーダーシップとジェンダー

「BOOKデータベース」 より

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