雇用均等時代の経営と労働
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雇用均等時代の経営と労働
(東経選書)
東洋経済新報社, 1987.7
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コヨウ キントウ ジダイ ノ ケイエイ ト ロウドウ
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雇用均等時代の経営と労働
1987
Limited -
雇用均等時代の経営と労働
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Research Institute for Economics & Business Administration (RIEB) Library , Kobe University図書
366.2-75080000054116
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Note
執筆者:篠塚英子ほか
参考文献:p241〜243. 均等法に関する各種調査:p244〜245
Description and Table of Contents
Description
均等法元年。企業はどう対応したか、学生はどう行動したか。有力会社の直接ヒアリングを素材に、男女雇用均等法のインパクトを解明。人事・労務担当者、労働組合、大学就職担当者、就職学生の必読書。
Table of Contents
- 第1章 均等法登場の背景
- 第2章 労働市場に与えた影響
- 第3章 法文化論的にみた均等法
- 第4章 企業の人事政策はどう変わったか—人事選考における公正
- 第5章 マネジメントへの影響—女子の活用と処遇をめぐって
- 第6章 コース別人事制度とは何か—男女別管理から能力別管理の時代へ
- 第7章 新聞報道にみる女子活用
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