日本企業の組織と情報
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日本企業の組織と情報
東洋経済新報社, 1989.11
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ニホン キギョウ ノ ソシキ ト ジョウホウ
Available at / 222 libraries
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
335.21/A53130004526
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Research Institute for Economics & Business Administration (RIEB) Library , Kobe University図書
335.21-164080000057690
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Doshisha University Library (Imadegawa)
335.2;A18-250;8920159711/91;8920163395/50;8920184171/50;8920185429/50;8920204393/L;9000009549/B;9010013280/50;9020014056/2J;9020050320/50;9020151932
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Library, Institute of Developing Economies, Japan External Trade Organization図
AEJA||658||N1017432451
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Note
引用文献: p[171]-177
Description and Table of Contents
Description
最新の理論的成果にもとづく日本企業論。
Table of Contents
- 企業の契約理論:三つのアプローチ(エージェンシーの理論—AT;Transaction Cost Economics—TCE;協調ゲーム論—CG)
- コーディネーションの新しいパラダイム(イントロダクション;ヒエラルキーの伝統的パラダイム;新しいパラダイムか?—日本モデル;シェア・システム;下請企業の階層構造)
- 技術革新体としての日本企業(鎖状リンク・モデル;技術革新の制度;学習的研究と組織上のイノベーション)
- 情報価値の参加的形成と企業の理論(研究の動機;モデル;ディスカッション)
- 日本の組織における集中と分離(序論;双対原理;日本の企業と官僚制;文化は相互学習にたいする越えがたい障壁であるか)
- 金融および雇用契約のネクサスとしての日本企業(イントロダクション;エージェンシー論におけるヒエラルキー的秩序;雇用契約の双対構造;雇用契約と金融契約の対称性;会社意思決定にたいする双対的コントロール;要約)
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