21世紀のリーダーシップ : 人を奮い立たせ、組織を動かす
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書誌事項
21世紀のリーダーシップ : 人を奮い立たせ、組織を動かす
産能大学出版部, 1991.1
- タイトル別名
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The empowered manager
- タイトル読み
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21セイキ ノ リーダーシップ : ヒト オ フルイタタセ、 ソシキ オ ウゴカス
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内容説明・目次
内容説明
あらゆる組織において今、人は、操作的に扱われ、利己的動機によって動かされている。組織にはびこるこのような官僚主義を排し、自由で自律的な組織を構築するための新しい概念、すなわち「エンパワーメント」による組織づくりが生まれた。それは、保身や依存を放棄し、自由と自律をみずから選ぶ勇気を生じさせるための処方箋である。本書は、ジレンマに陥りやすい管理者が、高潔なビジョンを生み出し、真のリーダーシップをとるためのさまざまな戦略を示している。
目次
- 序章 中間管理職のジレンマ
- 第１章 自己選択による職場環境の形成
- 第２章 官僚的精神の起源
- 第３章 官僚主義に対する解毒剤の開発
- 第４章 高潔な理想のビジョンをつくる：勇気づけへの第一歩
- 第５章 自己のビジョンに対するサポートの確立—“味方”や“敵”との交渉
- 第６章 自律と依存のバランス—周囲の人間との平和的共存
- 第７章 組織の現実を直視する—勇気ある行為の継承
- 第８章 ビジョンの実行—勇気づけの要点
「BOOKデータベース」 より
