期待される管理者像 : 新・グリッド理論
著者
書誌事項
期待される管理者像 : 新・グリッド理論
産能大学出版部, 1992.9
全改訂
- タイトル別名
-
Leadership dilemmas : Grid solutions
全改訂・期待される管理者像 : 新グリッド理論
- タイトル読み
-
キタイ サレル カンリシャゾウ : シン・グリッド リロン
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注記
参考文献: p421-422
原著1991年の翻訳
内容説明・目次
内容説明
本書は、いろいろな面で進展を遂げてきたグリッド理論を、時代に対応して集大成・再構築した最新版の完訳である。特に、変革しつつある現代のマネジメントを踏まえたリーダーシップのあり方を、従来の五つのグリッド・スタイルに新たに二つを追加、動機づけ要因の分析、クリティークとスタイル改善への着眼点の掘り下げを行いつつ、追究する。21世紀に向けて、理想の管理者像を明示した究極のリーダーシップ論。
目次
- 第1章 人的資源を活かす鍵—リーダーシップ
- 第2章 グリッド理論によるリーダーシップの分類
- 第3章 9・1型—強い者が勝ち!
- 第4章 1・9型—楽しくやろう
- 第5章 温情主義(9+9型)—俺は偉いのだ!
- 第6章 1・1型—触らぬ神に崇りなし
- 第7章 5・5型—これだけやれば十分だ
- 第8章 日和見主義—自分の得になることがあるか
- 第9章 9・9型—一人は全員のために、全員は一人のために
- 第10章 9・9型の実務適用の着眼点と具体的やり方
- 第11章 あなたも9・9型のマネジャーになれる
- 第12章 チームワークの改善法
- 第13章 グリッド方式による組織開発
- 第14章 組織開発の効用と将来の展望
「BOOKデータベース」 より