センスメーキングインオーガニゼーションズ

著者

• Weick, Karl E.
• 遠田, 雄志 エンタ, ユウジ
• 西本, 直人 ニシモト, ナオト

書誌事項

センスメーキングインオーガニゼーションズ

カール・E・ワイク著 ; 遠田雄志, 西本直人訳

文眞堂, 2001.4

タイトル別名

Sensemaking in organizations

タイトル読み

センスメーキング イン オーガニゼーションズ

注記

欧文参考文献: p262-282

和文参考文献: p283-285

内容説明・目次

内容説明

２１世紀。それは、戦略や意思決定などではなく組織の認識をメインとするポスト・モダンマネジメントの時代である。そうしたマネジメントのシーンを初めて見せてくれたのがカール・Ｅ・ワイクの前著『組織化の社会心理学』であった。しかし、それは予告編にすぎなかった。本書はその本編である。

目次

• 第１章　センスメーキングとは何か
• 第２章　センスメーキングの７つの特性
• 第３章　組織におけるセンスメーキング
• 第４章　センスメーキングのきっかけ
• 第５章　センスメーキングの実質
• 第６章　確信主導のセンスメーキング・プロセス
• 第７章　行為主導のセンスメーキング・プロセス
• 第８章　センスメーキングの未来

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA51909721
• ISBN:
  • 9784830943805
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: vi, 298p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
  • NDC9 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織
  • BSH : 産業心理学