従業員が自発的に働く職場をめざすために : 組織市民行動と文脈的業績に関する心理学的研究

著者

• 田中, 堅一郎 タナカ, ケンイチロウ

書誌事項

従業員が自発的に働く職場をめざすために : 組織市民行動と文脈的業績に関する心理学的研究

田中堅一郎著

ナカニシヤ出版, 2004.9

タイトル別名

従業員が自発的に働く職場をめざすために : 組織市民行動と文脈的業績に関する心理学的研究

タイトル読み

ジュウギョウイン ガ ジハツテキ ニ ハタラク ショクバ オ メザス タメ ニ : ソシキ シミン コウドウ ト ブンミャクテキ ギョウセキ ニカンスル シンリガクテキ ケンキュウ

注記

引用文献: p169-183

内容説明・目次

内容説明

終身雇用や年功序列制が見直されるなか、日本型「会社人間」はどうなるのか。「組織市民行動」と「文脈的業績」の概念を軸に、心理学的に考察する。

目次

• 理論編　組織市民行動と文脈的業績の概説（組織市民行動とは何か；組織市民行動の構成概念と測定尺度；文脈的業績とは何か；組織市民行動を規定する要因）
• 実証編（組織市民行動を規定する要因についての研究；日本版組織市民行動尺度作成の試み；日本版組織市民行動尺度の項目分析と規定要因についての検討；キャリア・ステージから見た組織市民行動：キャリア・プラトー現象を中心に　ほか）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA69254815
• ISBN:
  • 9784888488938
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 京都
• ページ数/冊数: iv, 213p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 366.94
  • NDC9 : 366.94
• 件名:
  • BSH : 産業心理学