人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリア・デザイン
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書誌事項
人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリア・デザイン
（マネジメント基本全集, 12）
学文社, 2006.2
- タイトル別名
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Human resource management
人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリアデザイン
人事管理 (ヒューマンリソース) : 人事制度とキャリア・デザイン
- タイトル読み
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ジンジ カンリ : ヒューマン リソース : ジンジ セイド ト キャリア デザイン
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注記
参考文献・推薦図書: 各章末
内容説明・目次
目次
- 第１部 人事制度と人事部（人材マネジメントの目的と仕組み；日本的人事管理 ほか）
- 第２部 雇用管理と評価・処置（雇用管理と採用・退職；配置・異動と労働時間管理 ほか）
- 第３部 働きやすい職場と福利厚生（組織とジェンダー・マネジメント；働きやすい職場と福利厚生 ほか）
- 第４部 人材開発とキャリア・デザイン（人材開発と学習組織づくり；キャリア・デザインとキャリア・カウンセリング）
- 第５部 労使関係（労使関係と労働組合；労使関係の新しい課題）
「BOOKデータベース」 より
