人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリア・デザイン

Bibliographic Information

人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリア・デザイン

根本孝, 金雅美編著

(マネジメント基本全集, 12)

学文社, 2006.2

Other Title

Human resource management

人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリアデザイン

人事管理 (ヒューマンリソース) : 人事制度とキャリア・デザイン

Title Transcription

ジンジ カンリ : ヒューマン リソース : ジンジ セイド ト キャリア デザイン

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Note

参考文献・推薦図書: 各章末

Description and Table of Contents

Table of Contents

  • 第1部 人事制度と人事部(人材マネジメントの目的と仕組み;日本的人事管理 ほか)
  • 第2部 雇用管理と評価・処置(雇用管理と採用・退職;配置・異動と労働時間管理 ほか)
  • 第3部 働きやすい職場と福利厚生(組織とジェンダー・マネジメント;働きやすい職場と福利厚生 ほか)
  • 第4部 人材開発とキャリア・デザイン(人材開発と学習組織づくり;キャリア・デザインとキャリア・カウンセリング)
  • 第5部 労使関係(労使関係と労働組合;労使関係の新しい課題)

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Details

  • NCID
    BA76139872
  • ISBN
    • 4762014974
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    vi, 212p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
  • Parent Bibliography ID
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