組織行動論の実学 : 心理学で経営課題を解明する
著者
書誌事項
組織行動論の実学 : 心理学で経営課題を解明する
(Harvard business review anthology)
ダイヤモンド社, 2007.9
- タイトル別名
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Psychology applied to management
Organizational psychology
組織行動論の実学 : 心理学で経営課題を解明する
- タイトル読み
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ソシキ コウドウロン ノ ジツガク : シンリガク デ ケイエイ カダイ オ カイメイ スル
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注記
欧文タイトルは標題紙裏による
内容説明・目次
目次
- 受動攻撃性:変化を拒む組織の病
- 信頼の敵
- 沈黙が組織を殺す
- 「不測の事態」の心理学
- なぜ地位は人を堕落させるのか
- 楽観主義が意思決定を歪める
- 「意識の壁」が状況判断を曇らせる
- リーダーシップの不条理
- 転移の力:フォロワーシップの心理学
- 卑屈な完全主義者の弊害
- 善意の会計士が不正監査を犯す理由
- 選択バイアスの罠
- 道徳家ほどおのれの偏見に気づかない
- 失敗に寛容な組織をつくる
「BOOKデータベース」 より