行動科学を使ってできる人が育つ!
著者
書誌事項
行動科学を使ってできる人が育つ!
（教える技術）
かんき出版, 2011.6-
- 外国人と働く編
- タイトル別名
-
Teaching method every person grows up
行動科学を使ってできる人が育つ! : 教える技術
教える技術 : 行動科学を使ってできる人が育つ!
Teaching method for foreigners
- タイトル読み
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コウドウ カガク オ ツカッテ デキル ヒト ガ ソダツ!
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注記
外国人と働く編の英文タイトル: Teaching method for foreigners
外国人と働く編の著者: 石田淳, 甲畑智康
参考文献: p189
外国人と働く編: 参考文献: p200-201
内容説明・目次
- 巻冊次
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ISBN 9784761267551
内容説明
部下や後輩が成長しないのはあなたが「教え方」を知らなかっただけ。ほんの一握りのリーダーがやっている５５のメソッド。
目次
- １ 「教える」前に心得ておいて欲しいこと
- ２ 上司がやるべきことは
- ３ 部下のためにできることは
- ４ どう伝えるか
- ５ どのくらい教えればいいか
- ６ ほめることが大切
- ７ 「叱る」と「怒る」は違う
- ８ 継続させるために
- ９ こんな場合はどうするか？
- １０ 大人数に教える場合
- 巻冊次
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外国人と働く編 ISBN 9784761274184
内容説明
外国人スタッフへの指導が「わからない」「できない」「そもそも雇用を迷っている」と日々悩んでいる人々へ。行動科学マネジメントとは…人間の行動を分析し、データに基づいた科学的なマネジメント手法です。「いつ・誰が・どこで」やっても同じ結果が得られます。
目次
- １ 外国人にも教える技術
- ２ こと細かく教える
- ３ 文化の違いを知る・認め合う
- ４ 外国人も日本人も同じ！コミュニケーションが大事
- ５ やさしい日本語
- ６ 視覚でわかるようにしてあげる
- ７ 教えたことを続けさせるために
- ８ 日本ならではの仕事のジョウシキを教える
- ９ さらに大切なこと
- １０ 若手の育成
「BOOKデータベース」 より
