経営学習論 : 人材育成を科学する

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経営学習論 : 人材育成を科学する

中原淳著

東京大学出版会, 2012.8

Other Title

Management learning

経営学習論 : 人材育成を科学する

Title Transcription

ケイエイ ガクシュウロン : ジンザイ イクセイ オ カガク スル

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Note

参考文献: p243-262

Description and Table of Contents

Description

新入社員をいかに育成すればいいのか？いかなる経験を付与してマネジャーを育成するか？若手社員が育つ職場とはどのような特徴をもつか？中途採用の社員をいかに育成するか？組織外で開催される勉強会・交流会でいかに学ぶか？海外勤務における日本人マネジャーの適応と革新を促すものは何か？理論とデータに基づく人材育成の模索。戦略的な「人材育成の再構築」へ。グローバル化の進展や労働市場の流動化に対処する、日本企業の新たな人材育成のあり方を模索し、海外でも活躍できる日本人マネジャーの適応と革新を展望する。

Table of Contents

  • 第１章　本書の概観
  • 第２章　経営学習論をめぐる社会的背景
  • 第３章　組織社会化
  • 第４章　経験学習
  • 第５章　職場学習
  • 第６章　組織再社会化
  • 第７章　越境学習
  • 第８章　今後の研究課題—グルーバル化に対応した人材育成の模索

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Details

  • NCID
    BB10020457
  • ISBN
    • 9784130402576
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    iii, 267p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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