経営学習論 : 人材育成を科学する

著者

• 中原, 淳 ナカハラ, ジュン

書誌事項

経営学習論 : 人材育成を科学する

中原淳著

東京大学出版会, 2012.8

タイトル別名

Management learning

経営学習論 : 人材育成を科学する

タイトル読み

ケイエイ ガクシュウロン : ジンザイ イクセイ オ カガク スル

電子リソースにアクセスする 全1件

• 経営学習論 人材育成を科学する

  2012.8.

  Maruzen eBook Library

注記

参考文献: p243-262

内容説明・目次

内容説明

新入社員をいかに育成すればいいのか？いかなる経験を付与してマネジャーを育成するか？若手社員が育つ職場とはどのような特徴をもつか？中途採用の社員をいかに育成するか？組織外で開催される勉強会・交流会でいかに学ぶか？海外勤務における日本人マネジャーの適応と革新を促すものは何か？理論とデータに基づく人材育成の模索。戦略的な「人材育成の再構築」へ。グローバル化の進展や労働市場の流動化に対処する、日本企業の新たな人材育成のあり方を模索し、海外でも活躍できる日本人マネジャーの適応と革新を展望する。

目次

• 第１章　本書の概観
• 第２章　経営学習論をめぐる社会的背景
• 第３章　組織社会化
• 第４章　経験学習
• 第５章　職場学習
• 第６章　組織再社会化
• 第７章　越境学習
• 第８章　今後の研究課題—グルーバル化に対応した人材育成の模索

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB10020457
• ISBN:
  • 9784130402576
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: iii, 267p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.47
  • NDC9 : 336.47
• 件名:
  • BSH : 企業内教育