心理援助職のためのスーパービジョン : 効果的なスーパービジョンの受け方から, 良きスーパーバイザーになるまで

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心理援助職のためのスーパービジョン : 効果的なスーパービジョンの受け方から, 良きスーパーバイザーになるまで

P.ホーキンズ, R.ショエット著 ; 国重浩一, バーナード紫, 奥村朱矢訳

北大路書房, 2012.8

タイトル別名

Supervision in the helping professions

心理援助職のためのスーパービジョン : 効果的なスーパービジョンの受け方から良きスーパーバイザーになるまで

タイトル読み

シンリ エンジョショク ノ タメ ノ スーパービジョン : コウカテキナ スーパービジョン ノ ウケカタ カラ ヨキ スーパーバイザー ニ ナル マデ

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注記

原著第3版 (c2007) の翻訳

参考文献: p276-284

人名索引・事項索引あり

内容説明・目次

目次

  • 第１部　スーパーバイジーの視点から（「ほどよい」スーパービジョン；なぜ対人援助者となるのか？；学習を継続し、職場での実りとしていくこと；効果的なスーパーバイジーのあり方）
  • 第２部　スーパーバイザーとスーパービジョン（スーパーバイザーになるに当たって；スーパービジョンの概要とそのモデル；七眼流スーパービジョン—スーパービジョンのプロセスモデル；差異を越えてのスーパービジョン；スーパーバイザーへのトレーニングとその発展）
  • 第３部　グループ、チーム、ピアグループのスーパービジョン（グループ、チーム、ピアグループのスーパービジョン；グループダイナミクスを探求する）
  • 第４部　組織的なアプローチ（スーパービジョンのネットワーク；学びの文化に向けて—スーパービジョンをめぐる組織的文脈；組織内のスーパービジョンの指針とその実践）
  • まとめ—開かれた精神を持つこと

「BOOKデータベース」 より

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