心理援助職のためのスーパービジョン : 効果的なスーパービジョンの受け方から, 良きスーパーバイザーになるまで
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心理援助職のためのスーパービジョン : 効果的なスーパービジョンの受け方から, 良きスーパーバイザーになるまで
北大路書房, 2012.8
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Supervision in the helping professions
心理援助職のためのスーパービジョン : 効果的なスーパービジョンの受け方から良きスーパーバイザーになるまで
- Title Transcription
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シンリ エンジョショク ノ タメ ノ スーパービジョン : コウカテキナ スーパービジョン ノ ウケカタ カラ ヨキ スーパーバイザー ニ ナル マデ
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Note
原著第3版 (c2007) の翻訳
参考文献: p276-284
人名索引・事項索引あり
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第1部 スーパーバイジーの視点から(「ほどよい」スーパービジョン;なぜ対人援助者となるのか?;学習を継続し、職場での実りとしていくこと;効果的なスーパーバイジーのあり方)
- 第2部 スーパーバイザーとスーパービジョン(スーパーバイザーになるに当たって;スーパービジョンの概要とそのモデル;七眼流スーパービジョン—スーパービジョンのプロセスモデル;差異を越えてのスーパービジョン;スーパーバイザーへのトレーニングとその発展)
- 第3部 グループ、チーム、ピアグループのスーパービジョン(グループ、チーム、ピアグループのスーパービジョン;グループダイナミクスを探求する)
- 第4部 組織的なアプローチ(スーパービジョンのネットワーク;学びの文化に向けて—スーパービジョンをめぐる組織的文脈;組織内のスーパービジョンの指針とその実践)
- まとめ—開かれた精神を持つこと
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