なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

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なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳

英治出版, 2013.10

Other Title

Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization

Title Transcription

ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン

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Description and Table of Contents

Description

必要だとわかっていても８５％の人が行動すら起こさない—？「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す！発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。

Table of Contents

  • 個人や組織は本当に変われるのか？
  • 第１部　“変われない”本当の理由（人の知性に関する新事実；問題をあぶり出す免疫マップ；組織の「不安」に向き合う）
  • 第２部　変革に成功した人たち（さまざまな組織が抱える悩み—集団レベルの変革物語；なぜ部下に任せられないのか？—個人レベルの変革物語１；自分をおさえることができるか？—個人レベルの変革物語２；うまくコミュニケーションが取れないチーム—集団を変革するために、個人レベルで自己変革に取り組む物語）
  • 第３部　変革を実践するプロセス（変わるために必要な３つの要素；診断—「変われない原因」を突き止める；克服—新しい知性を手に入れる；組織を変える；成長を促すリーダーシップ）

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Details

  • NCID
    BB13845880
  • ISBN
    • 9784862761545
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Original Language Code
    eng
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    435p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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