日本の雇用と中高年
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日本の雇用と中高年
(ちくま新書, 1071)
筑摩書房, 2014.5
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ニホン ノ コヨウ ト チュウコウネン
Available at / 201 libraries
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SN6||10712014107682,2018180243,2018180244,2018180245,2018180246,2018180247,2018107562
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University of Tsukuba Library, Library on Library and Information Science
081-C44-107110014001778
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Description and Table of Contents
Description
労働問題の責任ある唯一の答えは「長く生き、長く働く」を目指すことしかない。けれど社会環境が激変しつつあるなか、雇用と働き方をめぐる問題が噴出している。ひとたびレールを外れると、年齢が足枷になって再挑戦もままならない。損か得か…などといった不毛な議論では、この状況の大転換を見失ってしまう。感情論では雇用は増えないし、不公平も解決できないのだ。では、矛盾だらけの建前と本音のどこが問題か。どのような制度設計が可能なのか。第一人者が労働問題の本質を平易に解き明かす。
Table of Contents
- 序章 「若者と中高年、どっちが損か?」の不毛
- 第1章 中高年問題の文脈
- 第2章 日本型雇用と高齢者政策
- 第3章 年齢差別禁止政策
- 第4章 管理職、成果主義、残業代
- 第5章 ジョブ型労働社会へ
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