大学生のためのコーチングとファシリテーションの心理学

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大学生のためのコーチングとファシリテーションの心理学

本山雅英著

北大路書房, 2014.7

タイトル読み

ダイガクセイ ノ タメ ノ コーチング ト ファシリテーション ノ シンリガク

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注記

人名補足および参考・引用文献: p142-145

内容説明・目次

目次

  • 第１章　企業や社会を動かしているのは、実は「心理学」！！（企業社会で期待される「心理学」とは？；仕事に役立つ心理学とは）
  • 第２章　自分の持ち味を理解する心理学「私は何者か？」「どう生きるのか？」—ＴＡ理論（パーソナル・スキルとしてのコンパクト心理学「ＴＡ」；自我状態をどう捉えるか；組織や職場の活性化とストローク／ディスカウント理論；自分の行き方を予測し変革する「人生脚本」理論）
  • 第３章　Ｏｎｅ　ｔｏ　Ｏｎｅのコミュニケーションの心理学—他者を理解し、目標に向かって動機づけるコーチング（コーチングの可能性と重要性；コーチングの基本スキル；カウンセリングとコーチングの共通点；他者理解には、ＴＡ理論を併用する）
  • 第４章　ファシリテーションによる集団への働きかけ—集団の関係性を高め、問題解決にあたるスキル（ファシリテーションの概要；組織に対するファシリテーションの鍵となる会議運営のスキル；ファシリテーションとチェンジ・エージェント）
  • 第５章　企業社会と目標管理、リーダーシップの心理学—企業の入ると必ず出会う「目標管理」と「リーダーシップ」（目標管理と動機づけの心理学；リーダーシップの理論）

「BOOKデータベース」 より

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