女性とキャリアデザイン
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女性とキャリアデザイン
（昭和女子大学女性文化研究叢書, 第10集）
御茶の水書房, 2016.2
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ジョセイ ト キャリア デザイン
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文献: 各章末
Contents of Works
- 女性の職業的自立と包括的キャリア教育・キャリア支援 / 森ます美 [執筆]
- キャリア教育の概念と昭和女子大学キャリア教育・キャリア支援の体系 / 今井美樹, 森ます美 [執筆]
- キャリアコア科目の履修と女子学生のキャリアデザイン・就業意識 / 伊藤純, 森ます美 [執筆]
- 社会人メンタープログラムが学生に与える影響 / 小森亜紀子, 木間英子 [執筆]
- 受け入れ企業との連携を重視するインターンシップ / 磯野彰彦 [執筆]
- インターンシップが学生の就業意識啓発・キャリア形成に及ぼす影響 / 粕谷美砂子, 杉田あけみ [執筆]
- 福祉を学ぶ女子学生のリーダーシップ育成に向けて / 北本佳子, 若林功 [執筆]
- 社会人メンターにみる職業キャリアの構築プロセス / 瀬戸山聡子 [執筆]
- 女性の柔軟なライフキャリア : 社会人メンターの場合 / 太田鈴子 [執筆]
- 管理職女性のネットワーク : 社会人メンターの面接調査から / 本多ハワード素子 [執筆]
- 10業種の企業評価・比較分析からみる「優良企業ランキング」 / 坂東眞理子, 酒井計史 [執筆]
- 男性の働き方と企業の変化 / 治部れんげ [執筆]
- なぜ経営者は働き方改革をするのか : 経営者の語りから / 白河桃子 [執筆]
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 女性の職業的自立と包括的キャリア教育・キャリア支援
- キャリア教育の概念と昭和女子大学キャリア教育・キャリア支援の体系
- キャリアコア科目の履修と女子学生のキャリアデザイン・就業意識
- 社会人メンタープログラムが学生に与える影響
- 受け入れ企業との連携を重視するインターンシップ
- インターンシップが学生の就業意識啓発・キャリア形成に及ぼす影響
- 福祉を学ぶ女子学生のリーダーシップ育成に向けて
- 社会人メンターにみる職業キャリアの構築プロセス
- 女性の柔軟なライフキャリア—社会人メンターの場合
- 管理職女性のネットワーク—社会人メンターの面接調査から
- １０業種の企業評価・比較分析からみる「優良企業ランキング」
- 男性の働き方と企業の変化
- なぜ経営者は働き方改革をするのか—経営者の語りから
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