採用学

著者

• 服部, 泰宏 ハットリ, ヤスヒロ

書誌事項

採用学

服部泰宏著

（新潮選書）

新潮社, 2016.5

タイトル読み

サイヨウガク

注記

参考文献: p257-260

内容説明・目次

内容説明

正しい人材を採っていると、自信をもって言えますか？主観や慣習、勘を排した視点に立てば最適な人材を確保でき、企業イメージのアップにもつながる。コミュニケーション能力は重視するな。人は見た目じゃない。“お祈りメール”は送らない。減点方式で採れるのはそこそこの人—。面接の常識を疑い、採用と育成のつながりを重視すれば、まったく新しい地平が見えてくる。「採用」を科学的な手法で分析した新しい学問領域の誕生！

目次

• 序章　「マネーボール」で起きたこと
• 第１章　「良い採用」とは何か？
• 第２章　ガラパゴス化している日本の採用
• 第３章　なぜ、あの会社には良い人が集まるのか
• 第４章　優秀なのは誰だ？
• 第５章　変わりつつある採用方法
• 第６章　採用をどう変えればいいのか

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB21338323
• ISBN:
  • 9784106037887
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 260p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.42
  • NDC9 : 336.42
  • NDLC : DH326
• 件名:
  • BSH : 雇用
  • NDLSH : 雇用
• 親書誌ID:
  • BN00015681