書誌事項

ダイバーシティと女性 : 新しいリーダーシップを創る

昭和女子大学女性文化研究所編

(昭和女子大学女性文化研究叢書, 第11集)

御茶の水書房, 2019.2

タイトル読み

ダイバーシティ ト ジョセイ : アタラシイ リーダーシップ オ ツクル

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内容説明・目次

目次

  • 総論 ダイバーシティと女性—リーダーシップの新しいスタイルを求めて
  • 第1部 ダイバーシティ経営と女性のリーダーシップ(企業におけるダイバーシティ経営の推進と女性のキャリア形成;ダイバーシティ経営における女性の活躍とリーダーシップ—グッド・プラクティス企業と女性社員へのインタビューから;女性活躍推進の取り組みが社員の意識と満足度に与える影響;福祉現場におけるダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ—先進事例からの考察;少数派メンバーのリーダーシップが組織にもたらす影響—女性リーダーは組織を変えるか)
  • 第2部 女性のリーダーシップ育成の課題(女性農業者のリーダーシップ形成と地位向上に向けた取り組み;女子大学のリーダーシップ開発における実務経験教員の役割;女性リーダーの資質とその育成—昭和女子大学・リーダーズアカデミーの実践と課題;フランス社会の指導的立場への女性の進出—エリート教育を受ける女性の増加)

「BOOKデータベース」 より

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