キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理
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書誌事項
キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理
（有斐閣アルマ, Specialized）
有斐閣, 2022.12
第2版
- タイトル別名
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Management theories at each career stage : individual and organizational aspects
経営組織 : キャリアで語る : 個人の論理と組織の論理
- タイトル読み
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キャリア デ カタル ケイエイ ソシキ : コジン ノ ロンリ ト ソシキ ノ ロンリ
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注記
その他の著者: 井上達彦, 鈴木竜太, 山下勝
主要参考文献一覧: p417-423
索引: p424-432
さらに学びたい人のために: 各章末
内容説明・目次
内容説明
キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで、より親しみやすく。学習（第７章）と起業（第１３章）の新章を書き下ろし、組織変革（第１１章）やビジネスシステム（第１２章）についてもさらに充実。
目次
- キャリアを考える
- 入社する
- 会社と仕事に慣れる
- 人事異動
- 部下を持つ
- 部内をまとめる
- 内と外で学ぶ
- トラブル発生
- いざ組織の再編成へ
- 部長たちの奮闘〔ほか〕
「BOOKデータベース」 より