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組織文化とリーダーシップ

E.H.シャイン, P.シャイン著 ; 宇田理監修・監訳

白桃書房, 2025.3

Other Title

Organizational culture and leadership

Title Transcription

ソシキ ブンカ ト リーダーシップ

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Note

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

原著第5版の翻訳

参考文献: p365-378

Description and Table of Contents

Description

文化創造とマネジメントのプロセスを読み解く、シャイン博士の「組織文化論」集大成。組織において、文化はいかに生まれ、進化し、意味づけられていくのか。組織が成長・成熟していくなかで、文化はどのように役立ち、ときに妨げになるのか。リーダーが文化の醸成・変革に果たす役割とはどのようなものなのか。

Table of Contents

  • 第1部 文化構造を定義する(文化の一般的な定義;文化の構造;創業間もない成長著しい米国エンジニアリング企業;成熟したスイスドイツ語圏の化学メーカー;シンガポールの開発政府機関)
  • 第2部 リーダーがマクロカルチャーについて知っておくべきこと(マクロカルチャーが生じる文脈の次元;マクロカルチャーに焦点を当てた取り組み)
  • 第3部 成長段階における文化とリーダーシップ(文化の誕生と創業者の役割;どのようにして外部適応と内部統合は文化となるのか;リーダーはどのようにして文化を定着させ、伝えるのか;組織の成長、成熟、衰退に関わる文化のダイナミクス;文化の自然進化と誘導された進化)
  • 第4部 文化を評価し、計画的変革を導く(文化を解読する;診断型定量的アプローチによる文化の評価と組織変革プログラム;対話型定性的アプローチによる文化の評価プロセス;変革マネジメントのモデルと変革リーダー;学習者としての変革リーダー)

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