組織文化とリーダーシップ
著者
書誌事項
組織文化とリーダーシップ
白桃書房, 2025.3
- タイトル別名
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Organizational culture and leadership
- タイトル読み
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ソシキ ブンカ ト リーダーシップ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
原著第5版 (Wiley, c2017) の翻訳
参考文献: p365-378
内容説明・目次
内容説明
文化創造とマネジメントのプロセスを読み解く、シャイン博士の「組織文化論」集大成。組織において、文化はいかに生まれ、進化し、意味づけられていくのか。組織が成長・成熟していくなかで、文化はどのように役立ち、ときに妨げになるのか。リーダーが文化の醸成・変革に果たす役割とはどのようなものなのか。
目次
- 第１部 文化構造を定義する（文化の一般的な定義；文化の構造；創業間もない成長著しい米国エンジニアリング企業；成熟したスイスドイツ語圏の化学メーカー；シンガポールの開発政府機関）
- 第２部 リーダーがマクロカルチャーについて知っておくべきこと（マクロカルチャーが生じる文脈の次元；マクロカルチャーに焦点を当てた取り組み）
- 第３部 成長段階における文化とリーダーシップ（文化の誕生と創業者の役割；どのようにして外部適応と内部統合は文化となるのか；リーダーはどのようにして文化を定着させ、伝えるのか；組織の成長、成熟、衰退に関わる文化のダイナミクス；文化の自然進化と誘導された進化）
- 第４部 文化を評価し、計画的変革を導く（文化を解読する；診断型定量的アプローチによる文化の評価と組織変革プログラム；対話型定性的アプローチによる文化の評価プロセス；変革マネジメントのモデルと変革リーダー；学習者としての変革リーダー）
「BOOKデータベース」 より
