イギリスの工場・日本の工場 : 労使関係の比較社会学
Author(s)
Bibliographic Information
イギリスの工場・日本の工場 : 労使関係の比較社会学
筑摩書房, 1987.10
- Other Title
-
British factory-Japanese factory : the origins of national diversity in industrial relations
- Title Transcription
-
イギリス ノ コウジョウ ニホン ノ コウジョウ : ロウシ カンケイ ノ ヒカク シャカイガク
Access to Electronic Resource 1 items
-
Limited
Available at / 253 libraries
-
Research Institute for Economics & Business Administration (RIEB) Library , Kobe University図書
366.5-78080000054476
-
Doshisha University Library (Imadegawa)
366.5;D-1bB;871006114/BZA;891056326/BZA;901056098/E;872014913/LS;872013339/C;872013532/C;872019080/C;872019100/C;872015610/C;892018972/C;902017977
-
No Libraries matched.
- Remove all filters.
Search this Book/Journal
Description and Table of Contents
Description
「終身雇用・年功序列」を中核とする日本的労務管理は崩壊するのか。その答は,日英を代表する二大工場、日立vs.English Electricの比較研究が鋭く描き出す「日本的経営」の原像の中にある。労働組合は生き残れるか。
Table of Contents
- 第1部 「工場」(4工場の概観;労働者—その構成、および採用・訓練方式;賃金;労働組合—その成員と組織;イギリスの労使関係;日本の労使関係;労使関係の要約;コミュニティとしての企業;権限、機能および身分;二つの雇用システム;いくつかの関連領域)
- 第2部 収斂の可能性(「日本的雇用システム」と最近の変化の傾向;イギリスは追いつくか)
- 第3部 過去と未来(日本的雇用システムの諸源泉;後発効果)
by "BOOK database"