「労働の人間化」への視座 : アメリカ・スウェーデンのQWL検証

著者

書誌事項

「労働の人間化」への視座 : アメリカ・スウェーデンのQWL検証

今村寛治著

（MINERVA現代経営学叢書 = Modern business economics, 13）

ミネルヴァ書房, 2002.3

タイトル別名

労働の人間化への視座 : アメリカスウェーデンのQWL検証

タイトル読み

ロウドウ ノ ニンゲンカ エノ シザ : アメリカ スウェーデン ノ QWL ケンショウ

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注記

学位論文「アメリカ労使関係の変容とQWLの意義」 (九州大学) をベースとする

文献リスト: p187-196

内容説明・目次

内容説明

本書は、「労働の人間化」、「ＱＷＬ」が現実の産業界や企業においてどのような役割を担い、その必要性がどこにあったのかについて、具体的事例を元に検証する。人間を論じることによる概念の拡散や、当為論・規範論に陥ることなく、時間的、空間的に限定された具体的事例を基礎として考察を展開し、「労働の人間化」の所在を探求している。

目次

  • 労働の人間化論の射程
  • 第１編　アメリカ労使関係の変容とＱＷＬ（アメリカ労使関係に関する理論的アプローチと歴史的検討；伝統的な組合型労使関係システムの変容とその原因；非組合型労使関係システム；新しい労使関係システム；アメリカ自動車産業分析—新しい労使関係システムの一事例として；アメリカ自動車産業におけるチーム方式）
  • 第２編　スウェーデン自動車産業における労働の人間化（スウェーデン自動車産業における作業組織改革；カルマル・ウデバラへの軌跡）

「BOOKデータベース」 より

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