フラット型組織の人事制度

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フラット型組織の人事制度

奥林康司, 平野光俊編著

中央経済社, 2004.4

Title Transcription

フラットガタ ソシキ ノ ジンジ セイド

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Note

もっと理解を深めたい人に: 各章末

Description and Table of Contents

Description

多くの企業が組織構造を「ピラミッド型」から「フラット型」へ改革している中で、新たに普及してきた人事制度をケーススタディとしてとりあげる。

Table of Contents

  • 序章　フラット型組織の現代的意義
  • 第１章　ダイエーの契約区分制度ＣＡＰ
  • 第２章　テイジンの女性活躍推進とＷＩＮＤプログラム
  • 第３章　イオンの戦略連動型人材開発制度
  • 第４章　日東電工の自立型人材育成制度
  • 第５章　三菱電機の役割等級制度
  • 第６章　日本アイ・ビー・エムの専門職制度
  • 第７章　ＵＦＪ総合研究所のプロジェクト・チーム制度
  • 第８章　ベネッセコーポレーションのカフェテリア・プラン

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Details

  • NCID
    BA6682443X
  • ISBN
    • 4502373702
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    3, 8, 171p
  • Size
    21cm
  • Classification
  • Subject Headings
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