職場はなぜ壊れるのか : 産業医が見た人間関係の病理
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職場はなぜ壊れるのか : 産業医が見た人間関係の病理
（ちくま新書, 643）
筑摩書房, 2007.2
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ショクバ ワ ナゼ コワレルノカ : サンギョウイ ガ ミタ ニンゲン カンケイ ノ ビョウリ
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University of Tsukuba Library, Library on Library and Information Science
081-C44-64310010019606
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Note
参考文献および参考資料: p220-222
Description and Table of Contents
Description
いま職場では、働きながら心の病を発症する人が増えている。かれらは日常生活に支障が出るほど、心に深い傷を負っている。睡眠障害を生じ、自律神経系が乱れ、うつになり、思考が混乱し集中できない。重いノルマ、評価の理不尽さ、周囲の無理解など、成果主義システムが生み出した実態を検証し、職場の人間関係に軋轢をもたらす原因を探る。
Table of Contents
- １の章 成果主義・能力主義の原風景
- ２の章 旧来からある職場の人間関係
- ３の章 現代にみられる人間関係
- ４の章 派遣という労働体系のなかで
- ５の章 成果主義を検証する
- ６の章 職場の求心力を守れ
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