人事制度の日米比較 : 成果主義とアメリカの現実
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人事制度の日米比較 : 成果主義とアメリカの現実
(Minerva人文・社会科学叢書, 153)
ミネルヴァ書房, 2009.10
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ジンジ セイド ノ ニチベイ ヒカク : セイカ シュギ ト アメリカ ノ ゲンジツ
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336.4||I72110025443
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Note
引用文献: p227-231
Description and Table of Contents
Description
成果主義とは何だったのか、そしてアメリカの人事制度モデルとは—。本書は、日本とアメリカでの詳細な事例調査をもとに、それぞれの人事制度に見られる固有の制約条件、人事改革の動力、そして変化の方向性を展望する。日本で進行する成果主義を相対化しつつ、これからの制度改革の理論と実践に資する事実を提供する試み。
Table of Contents
- 序章 課題と方法
- 第1章 日本の人事制度改革
- 第2章 アメリカの人事制度モデル—その伝統と変容
- 第3章 アメリカの人事制度の実態分析
- 第4章 労働組合の制度と慣行—もう1つのアメリカ・モデル
- 終章 人事制度改革の日本とアメリカ
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