人事制度の日米比較 : 成果主義とアメリカの現実

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人事制度の日米比較 : 成果主義とアメリカの現実

石田光男, 樋口純平著

（Minerva人文・社会科学叢書, 153）

ミネルヴァ書房, 2009.10

タイトル読み

ジンジ セイド ノ ニチベイ ヒカク : セイカ シュギ ト アメリカ ノ ゲンジツ

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注記

引用文献: p227-231

内容説明・目次

内容説明

成果主義とは何だったのか、そしてアメリカの人事制度モデルとは—。本書は、日本とアメリカでの詳細な事例調査をもとに、それぞれの人事制度に見られる固有の制約条件、人事改革の動力、そして変化の方向性を展望する。日本で進行する成果主義を相対化しつつ、これからの制度改革の理論と実践に資する事実を提供する試み。

目次

  • 序章　課題と方法
  • 第１章　日本の人事制度改革
  • 第２章　アメリカの人事制度モデル—その伝統と変容
  • 第３章　アメリカの人事制度の実態分析
  • 第４章　労働組合の制度と慣行—もう１つのアメリカ・モデル
  • 終章　人事制度改革の日本とアメリカ

「BOOKデータベース」 より

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