Lean in (リーン・イン) : 女性、仕事、リーダーへの意欲
著者
書誌事項
Lean in (リーン・イン) : 女性、仕事、リーダーへの意欲
日本経済新聞出版社, 2013.6
- タイトル別名
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Lean in : women, work, and the will to lead
Lean in : 女性、仕事、リーダーへの意欲
Lean in (リーンイン) : 女性仕事リーダーへの意欲
- タイトル読み
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リーン・イン : ジョセイ、シゴト、リーダー エノ イヨク
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注記
序文: 川本裕子
内容説明・目次
内容説明
新規大卒者の５０％が女性となってから３０年が経過したにもかかわらず、いまだにアメリカの政府や企業のリーダーの大多数は男性です。つまり、社会生活に大きな影響を与える決定において、女性の声が平等に反映されにくい状況が続いているのです。この問題は、日本ではより顕著です。なぜ女性リーダーが生まれにくいのでしょう？その原因はどこにあるのでしょう？フェイスブックのＣＯＯが書いた全米大ベストセラーの話題作。その「一歩」を踏み出せば、仕事と人生はこんなに楽しい。
目次
- １ 怖がらなければ何ができる？
- ２ 同じテーブルに着く
- ３ できる女は嫌われる
- ４ 梯子ではなくジャングルジム
- ５ メンターになってくれませんか？
- ６ 本音のコミュニケーション
- ７ 辞めなければならないときまで辞めないで
- ８ パートナーをほんとうのパートナーに
- ９ スーパーママ神話
- １０ 声を上げよう
- １１ ともに力を
「BOOKデータベース」 より
