学習を促す組織文化 : マルチレベル・アプローチによる実証分析
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書誌事項
学習を促す組織文化 : マルチレベル・アプローチによる実証分析
有斐閣, 2014.3
- タイトル別名
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Organizational culture enhancing learning : multi-level approach
学習を促す組織文化 : マルチレベルアプローチによる実証分析
- タイトル読み
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ガクシュウ オ ウナガス ソシキ ブンカ : マルチレベル アプローチ ニヨル ジッショウ ブンセキ
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参考文献一覧: p255-272
内容説明・目次
目次
- 第1章 組織文化論の勃興—風土論と文化論の邂逅
- 第2章 「強い文化」論を論ぐる諸議論
- 第3章 組織文化と成果の関係(1)—強度アプローチの検討
- 第4章 組織文化と成果の関係(2)—特性・類型アプローチの検討
- 第5章 組織文化と組織学習
- 第6章 マルチレベル分析の意義
- 第7章 マルチレベル分析の手法
- 第8章 「学習を促す組織文化」の実証分析
- 終章 組織文化の機能と組織学習—マルチレベル分析からの考察とインプリケーション
- 付録 組織文化の定量的研究リスト
「BOOKデータベース」 より