企業不祥事はなぜ起きるのか : ソーシャル・キャピタルから読み解く組織風土
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企業不祥事はなぜ起きるのか : ソーシャル・キャピタルから読み解く組織風土
（中公新書, 2426）
中央公論新社, 2017.3
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企業不祥事はなぜ起きるのか : ソーシャルキャピタルから読み解く組織風土
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キギョウ フショウジ ワ ナゼ オキルノカ : ソーシャル・キャピタル カラ ヨミトク ソシキ フウド
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参考文献: p198-203
Description and Table of Contents
Description
東芝の不正会計や三菱自工のリコール隠しなど、企業の存続をゆるがす不祥事が続発している。なぜこのような問題が起きるのか。東証一部上場の百社以上を分析し、「不祥事を起こしやすい会社」をモデル化した著者は、トップの暴走とそれを止められない社内風土＝企業内のソーシャル・キャピタルに原因があるとする。「強いリーダーシップ」や「各部門のサイロ化」が危ないなど、意外な知見も。あなたの会社は大丈夫か？
Table of Contents
- 序章 企業風土とはなにか
- 第１章 経営者への規律づけのしくみ
- 第２章 企業不祥事とはなにか
- 第３章 企業不祥事が生じる背景
- 第４章 企業統治のどこに問題があるのか—社会関係資本から考える
- 第５章 ケーススタディから不祥事を考える
- 第６章 企業内社会関係資本と不祥事は密接にかかわっている
- 第７章 不祥事を未然に防ぐためには
- 第８章 働きやすい会社のために
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