女性の視点で見直す人材育成 : だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる

著者

• 中原, 淳 ナカハラ, ジュン
• トーマツイノベーション トーマツ イノベーション

書誌事項

女性の視点で見直す人材育成 : だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる

中原淳, トーマツイノベーション著

ダイヤモンド社, 2018.8

タイトル別名

Human resource development and workplace diversity

女性の視点で見直す人材育成 : だれもが働きやすい最高の職場をつくる

タイトル読み

ジョセイ ノ シテン デ ミナオス ジンザイ イクセイ : ダレモ ガ ハタラキヤスイ サイコウ ノ ショクバ オ ツクル

内容説明・目次

内容説明

「優秀な人材が辞めていく…育たない…」と悩む人に！「職場の科学」で育成力を高める。７４００人の徹底リサーチ×人材開発の研究・理論。

目次

• はじめに　なぜいま、「女性の働く」を科学するのか？
• ０　女性活躍推進、何がおかしい？—ロールモデル論を超えて
• １　女性が「職場」に求めるもの—スタッフ期
• ２　女性が「自信」を得る瞬間—リーダー期
• ３　女性が「管理職」になる日—マネジャー期
• ４　育児と仕事を両立するには？—ワーママ期
• おわりに　「女性視点」から多くの気づきを得た経営者として

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB26686848
• ISBN:
  • 9784478102909
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 215p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
  • NDC10 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • BSH : 女性労働者