期待される管理者像 : 新・グリッド理論
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書誌事項
期待される管理者像 : 新・グリッド理論
産能大学出版部, 1992.9
全改訂
- タイトル別名
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Leadership dilemmas : Grid solutions
全改訂・期待される管理者像 : 新グリッド理論
- タイトル読み
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キタイ サレル カンリシャゾウ : シン・グリッド リロン
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注記
参考文献: p421-422
原著1991年の翻訳
内容説明・目次
内容説明
本書は、いろいろな面で進展を遂げてきたグリッド理論を、時代に対応して集大成・再構築した最新版の完訳である。特に、変革しつつある現代のマネジメントを踏まえたリーダーシップのあり方を、従来の五つのグリッド・スタイルに新たに二つを追加、動機づけ要因の分析、クリティークとスタイル改善への着眼点の掘り下げを行いつつ、追究する。２１世紀に向けて、理想の管理者像を明示した究極のリーダーシップ論。
目次
- 第１章 人的資源を活かす鍵—リーダーシップ
- 第２章 グリッド理論によるリーダーシップの分類
- 第３章 ９・１型—強い者が勝ち！
- 第４章 １・９型—楽しくやろう
- 第５章 温情主義（９＋９型）—俺は偉いのだ！
- 第６章 １・１型—触らぬ神に崇りなし
- 第７章 ５・５型—これだけやれば十分だ
- 第８章 日和見主義—自分の得になることがあるか
- 第９章 ９・９型—一人は全員のために、全員は一人のために
- 第１０章 ９・９型の実務適用の着眼点と具体的やり方
- 第１１章 あなたも９・９型のマネジャーになれる
- 第１２章 チームワークの改善法
- 第１３章 グリッド方式による組織開発
- 第１４章 組織開発の効用と将来の展望
「BOOKデータベース」 より